新潟市立学校　会計年度任用職員（パートタイム：ソーシャル・スキル・コーチ【SSC】）の登録者受付

会計年度任用職員（パートタイム：ソーシャルスキルコーチ）への登録者を受け付けています。

主に発達障がい通級指導教室の学習指導・学習環境整備に関わる業務
（1）授業補助（授業内における個別指導や小グループ指導等）
（2）学習環境整備、授業準備補助（教材準備、教室等の整備等）

新潟市内の小学校・中学校のうち、欠員が生じた学校

〇欠員が生じた日以降
〇学校の課業日（夏季休業などの学校の長期休業期間は勤務なしとなります。）
・注記：地方公務員法が適用されるため、採用はすべて条件付きでの採用となり、原則として１カ月間を良好な成績で、勤務後、正式採用となります。
〇任用期間中の勤務実績が良好で翌年度の任用枠がある場合に限り、非公募による再度の任用（翌年度の任用）を4回まで行う場合があります。ただし、勤務地が変更となる場合があります。

〇140,265円（地域手当相当を含む。）※2024年11月1日現在
・注記1：本市職員として在職期間がある場合、その職歴に応じて報酬月額を決定します。
・注記2：手当相当分として、期末手当及び勤勉手当（一定の要件を満たす場合に支給）、時間外勤務手当、通勤手当が支給されます。
・注記3：長期休業期間を含む月の報酬は日割計算によります。

〇勤務時間
　・月曜から金曜、原則1日6時間、週当たり30時間勤務。
　・詳細は採用時に相談のうえ決定します。
〇休日
　・土曜日、日曜日、祝日。ただし、学校行事により、土・日・祝日勤務の場合があります。
〇休暇
　・年次有給休暇（任用期間や週当たりの勤務日数により付与）、特別休暇（忌引、夏季休暇等）
〇その他
　・市町村共済（短期給付・保険）、厚生年金保険、雇用保険、災害補償（一定の要件を満たす場合に加入し、保険料の負担があります。）
　・地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規定の対象となります。

〇下記の教員免許状のいずれかを有すること
　ア．幼稚園　　イ．小学校　　ウ．中学校　　エ．高等学校
〇以下のいずれにも該当しないこと
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行が終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者
・新潟市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）

〇下記まで市販の履歴書に写真を貼り、直接または郵送で提出してください。提出された履歴書は返却しません。

〇採用候補者名簿に登録された場合、原則として、翌年度4月の採用分まで有効とします。
〇採用候補者名簿への登録は、登録期間中の就職活動を妨げるものではありません。

〇学校に欠員が生じた場合、書類選考及び面接を行います。詳細については、個別に電話で連絡いたします。