地域福祉コーディネーターについて

複雑かつ多様な福祉課題が地域に存在する中、個別の課題や地域のニーズを的確に把握し、行政や社会福祉協議会、福祉施設等と連携しながら福祉課題の解決に導く「つなぎ役」として、福祉専門職の方々を対象に研修を受けていただき、地域福祉の知識・技術・能力を備えた方を「地域福祉コーディネーター」と位置づけています。

地域福祉コーディネーター育成数　1,605名（令和6年10月現在）

コミュニティソーシャルワーカーと地域福祉コーディネーターは「気づく・つなぐ・つくる」をキーワードに「連携の輪」を構築

• 育成研修（全区）　受講者101名

• 育成研修（全区）　受講者132名

• フォローアップ研修（全区）71名

• 育成研修（全区）　受講者78名

• フォローアップ研修（全区）57名

• 育成研修（全区）　受講者73名

• フォローアップ研修（全区）60名

• 育成研修（全区）　受講者124名

• フォローアップ研修（全区）33名

• 育成研修（全区）　受講者100名

• フォローアップ研修　実施なし（新型コロナウイルス感染症拡大防止のため中止）

• 育成研修（全区）　受講者129名

• フォローアップ研修（全区）51名

• 育成研修（全区）　受講者117名

• フォローアップ研修（全区）60名

• 育成研修（全区）　受講者174名
• フォローアップ研修（全区）98名

• 育成研修（全区）　受講者181名
• フォローアップ研修（全区）50名

• 育成研修（全区）　受講者184名
• フォローアップ研修（中央区、南区、西蒲区）25名
• スキルアップ研修（北区、東区、江南区）8名

• 育成研修（中央区、南区、西蒲区）　受講者83名
• フォローアップ研修（北区、東区、江南区）　受講者21名
• スキルアップ研修（秋葉区、西区）　受講者23名

• 育成研修（北区、東区、江南区）　受講者53名
• フォローアップ研修（秋葉区、西区）　受講者41名

• 育成研修（秋葉区、西区）　受講者76名

「コミュニティソーシャルワークの視点と方法」（講義、ワークショップ）
コミュニティソーシャルワークの基本的な考え方を理解した上で、事例を基に実践上のポイントを学んでいく。

主な内容
　講義「これからの地域生活支援とコミュニティソーシャルワーク」
　ワークショップ1「コミュニティソーシャルワークの視点による個別課題アセスメント」
　ワークショップ2「コミュニティソーシャルワークの視点による地域アセスメント」
　ワークショップ3「コミュニティソーシャルワークの視点による社会資源開発プランニング」

日ごろの活動におけて、既存の体制の中では対応が難しい事例を持ち寄り、ネットワーク会議を通した解決の方策を学ぶ。（育成研修の受講者を対象に、育成研修開催年の翌年開催）

（1）「地域福祉コーディネーターの役割の活用」（講義）
　地域福祉コーディネーターの役割や活動指針等、コミュニティソーシャルワークについて再確認した上で、事例を基に実践上のポイントを学んでいく。
（2）「気づきシートとネットワーク会議の活用」（講義、ワークショップ）
　チームアプローチを展開するために不可欠なネットワーキングの手法について事例を基に学んでいく。
　 主な内容
　講義「地域福祉コーディネーターの気づきとネットワーキング」
　ワークショップ1「持ち寄り事例の紹介」
　ワークショップ2「気づきシートの活用」
　ワークショップ3「ネットワーク会議メンバーの選定」
　ワークショップ4「ネットワーク会議のロールプレイ」

日ごろの活動の中で関わっている、多問題事例や既存の制度では対応が難しい事例を持ち寄り、自分たちの地域にどんな仕組みが必要かを考え、課題解決の方策を学ぶ。（フォローアップ研修の受講者を対象に、フォローアップ研修開催年の翌年開催）
（1）「地域福祉コーディネーターの役割の活用」（講義）
　地域福祉コーディネーターの役割や活動指針等、コミュニティソーシャルワークについて再確認した上で、事例を基に実践上のポイントを学んでいく。
（2）「ニーズに対応する社会資源の開発」（ワークショップ）
　各自持ち寄った事例を紹介いただき、地域の課題共有や支援の方法について学んでいく。
　 主な内容
　ワークショップ1「持ち寄り事例の紹介及び意見交換」
　ワークショップ2「この地域にどんな仕組み、社会資源が必要か」
　ワークショップ3「ネットワーク会議メンバーの選定」
　ワークショップ4「ネットワーク会議のロールプレイ」