令和6年度新潟市中小企業人材確保・育成支援事業実施にかかる公募型プロポーザルについて

令和6年4月11日：選定委員会の結果、実施事業者を決定しました

令和6年3月21日：「5.質問への回答」を更新しました

令和6年度新潟市中小企業人材確保・育成支援事業の実施事業者を公募型プロポーザル方式により選定するため、必要な事項を定めるものとします。

令和6年度新潟市中小企業人材確保・育成支援業務

本事業においては、自社の採用活動を担うリクルーターや組織を牽引する次世代リーダーの育成・定着のための若手社員の学びを目的とした連続講座や、求める人材の発掘や動機付けなどにつなげてもらうための実効性のあるインターンシッププログラム構築に向けた伴走支援を行うことで、市内企業の人材確保と若者等の市内就労を促進する。
また、市内企業の人材確保・育成に向けては、多様で柔軟な働き方が実践できる環境整備が必要となるため、経営者等を対象としたセミナーや専用ウェブサイトを活用した総合的な情報発信、表彰制度等を有効活用した事例の横展開などにより、実践企業間のネットワークを構築、連携を強化することで先駆的な取組の実践例やその効果の横展開を図ることとする。
さらに、これら本事業の取組が、将来的に、地域の企業群が一体となり多様な人材の確保・育成・定着を図る体制の構築につながるよう、その基盤づくりに必要な調査・研究等にも取り組むこととする。

添付の募集要項等をご参照ください

契約日（令和6年4月上旬を予定）から令和7年3月31日まで

質問への回答を掲載します。

本プロポーザルについては、令和6年度予算の成立を前提に行う年度開始前準備行為であり、本業務委託における予算が成立した場合には、当該契約予定者と令和6年4月以降に契約を行うこととなります。
なお、本業務委託における予算が成立しなかった場合には契約は行いません。この場合、本プロポーザルに要したすべての費用について新潟市に請求することができず、本プロポーザル参加者の負担となりますのでご注意ください。

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